Trainee/Nachwuchsführungskraft im Pflegerischen Leitungsteam (w/m/d)
- DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
Das sind wir!
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den drei Krankenhaus Standorten Annastift,
Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Trainee/Nachwuchsführungskraft im Pflegerischen Leitungsteam (w/m/d).
Das Traineeprogramm ist befristet für die Dauer von 12 Monaten und in Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Eine anschließende Übernahme wird geplant.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben im operativen Tagesgeschäft des Pflegerischen Leitungsteams
- Planung und Steuerung stationsbezogener Projekte in der Pflege
- Identifikation, Konzeption und Realisierung notwendiger Innovations- und Optimierungsvorhaben auf Stationsebene
Ziele und Rahmenbedingungen:
- Zielgerichtete 12-monatige Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungs-/Leitungsposition in der Pflegerische Leitung mit wechselnden Einsatzgebieten
- Direkte Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit dem Pflegerischen Leitungsteam und der Pflegedirektion der DIAKOVERE
- Die Möglichkeit und bei Interesse die Teilnahme an der Fachweiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
- Fundierte Einarbeitung in personelle und organisatorische Themen des Krankenhauspflegemanagements
- Aufbau von Führungs- und Managementkompetenz
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung und möglichst Leitungserfahrung im Krankenhaus
- Ausgeprägte Identifikation mit dem Pflegeberuf
- Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Optimismus
- Ehrgeiz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsübernahme und Gestaltungsanspruch
- Flexibilität, Veränderungsoffenheit, Lernwille
- Gemeinschaftssinn und Freude an kommunikationsintensiver und schnittstellenreicher interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ein kontaktfreudiges, standfestes Auftreten sowie eine klare, zielgruppenadäquate Ausdrucksweise
- Der Wille, Konflikte konstruktiv zu lösen sowie die Bereitschaft, sich angemessen zu behaupten
- Ein zupackendes, pragmatisches und umsetzungsorientiertes Naturell
- Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Unser Angebot
- Eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten
- Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegerischen Leitungen, Pflegedienstleitungen und der Pflegedirektorin
- Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
- Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
- Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
- Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
- Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
- Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich
- Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
- Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9 gemäß TV DN.
Kontakt
Wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind, richten sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
Sabine Mischer
Marienstraße 72-90
30171 Hannover
Erste Auskünfte erteilt Ihnen Frau Mischer unter der Telefonnummer: 0511/289 2065
